Infusez de la culture digitale dans votre culture d’entreprise grâce au Reverse Mentoring
Le digital a révolutionné notre rapport au monde.
Chaque jour, des digital-natives rejoignent votre entreprise et amènent avec eux de nouveaux outils, des usages innovants et une culture : celle du digital.
Le Reverse Mentoring est la formation d’un duo entre un digital native et un senior executive pour favoriser le transfert de connaissance, tout en renforçant les liens intergénérationnels.
Le digital implique des outils et des usages dont découle une culture. Ces trois éléments impactent nos relations sociales, nos manières de travailler et révolutionnent les paradigmes qui ont façonné notre environnement professionnel.
Change Factory est un laboratoire d’acculturation digitale. Notre mission est d’accompagner nos clients à mettre en mouvement leurs transformations digitales en adéquation avec leur culture d’entreprise.
LE POURQUOI AVANT
LE COMMENT
CONTENUS
SPÉCIFIQUES
FAIRE ÉQUIPE
AVEC VOUS
VOS BÉNÉFICES
- Acculturer votre top management
- Faire évoluer la posture de vos managers
- Former vos juniors
- Améliorer la communication dans l’entreprise
- Permettre plus de prise d’initiative
Ophélie Ayouaz
Digital & innovation consultant
Ophélie est consultante, formatrice et professeure de yoga. Reverse mentor depuis 2014 pour des grandes entreprises, elle a construit et adapté des programmes de Reverse Mentoring qu’elle facilite aujourd’hui en France et à l’international. Forte de son expérience dans l’accompagnement et le développement professionnel, Ophélie s’efforce de faire de vos jeunes talents des mentors engagés et bienveillants.
Mentors formés
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